为了积极提升从优待警措施，雷赤派出所坚持以人为本、关爱民警、不断创新工作思路，加强队伍管理，努力践行“三大举措”，激励队伍成长，激发队伍活力，增强队伍凝聚力和向心力。
关心民警生活，减轻工作压力。
针对当前基层派出所基础工作任务重，民警经常是加班时间多，回家时间少，再加上本身就离县城远，山路坡陡弯急，交通不太便利，雨雪天气开车更是险象环生。为解决民警后顾之忧，给全所民警购买人身意外保险，让民警安全得到保障，这样民警才能够安安心心的把精力投入到工作中。坚持每月与民警谈心谈话，交流工作和生活方面的困难，尽最大的努力解决各方面的问题。
丰富警营文化生活、提升民警业务水平。
在工作之余，积极组织民警开展警营文化建设，增强队伍的融合力和战斗力。组织民警集体学习法律业务、政治理论知识，尤其是“不忘初心、牢记使命”的主题教育等，提升民警奉献意识、责任意识，并以撰写心得体会等方式强化认识。业余时间组织民警下象棋、跳棋等娱乐活动，丰富警营业余生活。
改善所内设施建设，优化警营环境。
近年来，由于部分设施设备老化，满足不了工作的需求，为创造优良的工作、生活条件，加大对厨房和办公设施和设备的投入。根据实际情况：1、对供暖设施进行维修改造，将锅炉加大，暖气片增加，使民警在单位能够像家一样温暖；2、修缮了厨房及办公楼的楼道、楼梯外部环境；3、对房顶漏水的问题进行了处理，让民警在单位有一个舒适的工作生活环境。进一步推进我所队伍正规化标准化建设，为促进队伍团结力、向心力、战斗力的不断提升奠定了坚实的基础。
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