当前，我国进入了高质量发展阶段，呼唤更多的高质量人才投身于新时代社会主义现代化强国的建设中。重视人才工作，加强人才引进，是延长县的主动作为，也是面对现实的突围之举。 近日，延安市委网信办、西部决策网联合推出，“延安精神薪火相传”系列活动。活动期间，邀请有关专家学者对延长县人才强县战略等话题进行深入交流分享。 近年来，延长县大力实施人才强县和创新发展驱动战略，出台《关于进一步深化人才发展体制机制改革的实施意见》《延长县引进培养高层次创新创业人才的实施办法（试行）》等文件，明确了高层次创新创业人才引进方式、支持政策、激励培养和保障机制。延长县坚持问题导向，深化“人才（院士专家）+院校+企业+项目”机制，探索建成延安市首家人才创新创业服务中心，不断优化人才生态，为延长县高质量发展注入人才动能。 周春松，我国著名的高难废水处理和环境污染物治理专家、欧洲自然科学院院士。主要从事新型污水处理技术、三废资源化利用、节能减排与工业废水处理技术的研究和开发。现任浙江工业大学化学工程学院教授、浙江工业大学化学工程学院高塍研究院院长、西南研究院执行院长。 年5月，延长县向周春松发出建站邀请，经过多次磋商，双方决定成立延长县周春松院士工作站，并聘请周春松为延长县高质量发展首席专家。周春松院士工作站是延长县首个院士工作站，院士工作站的组建为县人才引进、产业升级、项目建设、科技创新等注入新的活力。 年9月，周春松院士在延长县注册成立陕西兴延环保科技公司，计划投资亿元建设延长县环保产业园，项目运行后可实现年产值亿元、利税40亿元。目前，50万吨废盐资源化利用和“中试基地”两个项目已经完全启动，投产后可实现产值40亿元、利税6亿元以上，将为延长县域经济高质量发展注入新的增长极。 不仅仅是周春松。延长县还成功引进了包含中国科学院院士彭孝军和欧洲人文和欧洲人文与自然科学院院士佘远斌在内的团队，落地投资20亿元的双废制碱和中试基地两个项目。同时还聘请不同领域的专家，为延长县发展出谋划策，助推全县实现经济的快速发展。 人才资源是事关一个地区经济能否实现快速发展的关键问题，人才竞争的背后实际上是人才发展环境的竞争。下一步，延长县将着力优化人才发展环境，加大引才聚才力度，大力营造尊才、爱才、惜才的浓厚氛围，为延长高质量发展提供强有力的人才支撑。
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