医院始建于年，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、职业病防治、突发公共卫生事件应急救援为一体的市属医院，是“山西省区域医疗中心建设单位”“长治医院”“山西省住院医师规范化培训基地”“长治市职业病防治院”“硕士研究生并轨培养基地”“国家药物临床试验（GCP）基地”；年被国家卫健委定为“医院医院”。年医院还牵头成立了“医院医疗集团”。担负着山西医科大学、山西中医学院、长治医学院、山西医科大学汾阳学院等医学院校的教学带教任务，同时承担着县（市）区基层医疗机构卫生技术人员的技术指导和人才培养工作。
医院占地面积5.3万m2，建筑总面积17.6万㎡，编制床位张，现开放床位张。设置临床科室45个，医技科室12个。
医院现有在岗职工人，其中高级技术职称人，硕士研究生人，博士研究生33人。
医院拥有PET-CT、ECT、核磁共振、排CT、直线加速器等20余台万元以上医疗设备,以及眩晕诊疗系统、高清晰度腹腔镜、高清支气管镜系统、胃肠镜系统等百余台万元以上医疗设备。其中PET-CT为我市首次引进的目前国际上性能最高、配置最强、速度最快的功能分子影像设备。肿瘤精准转化实验中心（中心实验室）是省级重点实验室，承担省自然、国自然研究项目。
医院高质量发展，根据长治市“千名硕博”人才引进相关精神，结合本院实际，现就医院高层次急需紧缺人才引进有关事项公告如下：
一、引进原则
1、坚持德才兼备的用人原则
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
3、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。
4、坚持保密、回避、监督的原则。
二、引进条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有岗位所需的专业、资格或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、满足岗位所需要的其他条件。
（二）具体条件：
1、学历条件
（1）博士研究生：条件为医疗专业，具有博士研究生学历、学位证；年龄在40周岁及以下（年9月2日以后出生）。
（2）硕士研究生：具有硕士研究生学历、学位证，年龄在35周岁及以下（年9月2日以后出生）。已获得毕业证、学位证、报到证，否则将取消聘用资格。
三、引进人数
博士研究生28名、硕士研究生10名。
具体招聘岗位和要求详见《医院年引进高层次急需紧缺人才参考岗位信息表》。
四、引进程序
（一）报名时间
网络报名时间为年8月29日－年9月2日18:00前（以电子邮件发送时间为准）。
（二）报名方式
本次人才引进采取网络报名方式，应聘者需填写《人才信息登记表》，并将应聘材料发送至邮箱（czsrmyyzp
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