张家畔街道东新社区位于靖边县城以东4公里处东新路风情街1号，成立于年12月。目前辖区户数户，人口人。其中：移民户户人（含建档立卡贫困户户人），居民户户人，流动人口87户人。社区办公服务场所面积平米，现有工作人员16名，其中党员9名。辖区占地面积约23平方公里，主要包括海则畔移民二区等4个大型生活小区，延长气田采气二厂等12家企事业单位。
近年来，为进一步加强基层社会治理，提升辖区居民的生活幸福感和满意感，东新社区以创建“陕西省城市基层党建示范社区”为契机，以“街道举旗、部门联动、携手共建”为抓手，创新提出“一心一园一厂一配套”的基层社会治理工作思路，积极探索具有东新社区易地移民搬迁特色的社会治理模式，全面提升基层社会治理能力和服务水平，逐渐形成“党建区域化、管理精细化、服务多元化”的基层社会治理格局。
一、不断拓展党组织覆盖，实现基层党建“区域化”为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，街道党工委助推城市基层党建向“基层中的基层”延伸，结合社区“移民村、新社区”的特点，打造了一支社区党总支书记为主体，第一书记和小区支书为合力，“双报到”党员为骨干的“一体两翼一主力”群雁齐飞矩阵，助力基层党建领航群众安家梦。
社区书记“把舵定向”：基于移民社区特点，党总支书记集思广益，多次召开党员、居民、移民户座谈会，广泛征求意见后确定社区发展新路径：以建强党总支为核心，一手强班子带队伍深入推进基层治理，一手找路子挖潜力全面促进乡村振兴，两手抓两手都要硬，全面铺开社区党建、治理、服务和乡村振兴各项工作。
第一书记、小区党支部书记“两翼齐飞”：移民社区承担着巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接等重要工作，第一书记是乡村振兴的主力军，在做好主责主业的同时，也在移民群众融入、服务和管理等工作上切实发挥指导和服务作用。小区是社区治理的末梢，我社区80%的居民为“小区人”，为有效实现基层治理，年社区推行“红色小区与红心物业深度融合”模式，选举公道正派、热心公益事业的党员为小区党支部书记，实现5个小区党支部、65个楼栋组织和党员全覆盖，推动物业与小区党支部双融合。小区党支部充分发挥“在小区、办小事”优势，在小区物业管理、帮办代办、矛盾化解上发挥了积极作用。
“双报到”党员“强力续航”：城市基层党建工作开展以来，以“五双”机制为引领，3个包抓单位13个驻区单位助力社区建设，名党员全部下沉社区，不仅做到身到，更做到了心到、事到、资源到。近几年，党员亮身份，冲锋在第一线、战斗在最前沿，在就业创业、脱贫致富、疫情防控、基础设施建设等各项工作中都召之即来、来之能战、战之既胜。截止目前：针对辖区残疾人、困难老党员、精准扶贫户、贫困学生、留守儿童和孤寡老人的微心愿认领并完成共计次，累计为群众办实事11件，涉及送图书、送爱心、慰问困难群众、党员，疫情防控和志愿服务疏导交通等等，将解决群众急难愁盼的事情作为主攻方向，大大提高了移民区居民的幸福指数。二、坚持网格化管理，实现基层治理“精细化”
一是东新社区结合实际，按照“以网定岗、以岗定人”的工作思路，将全社区23平方公里管辖范围划分为14大网格，网格实行社区党员下沉和专职网格员人员双重负责机制。每个网格设有居民代表、居民小组长；每个小区成立业主委员会；每个楼栋设有党小组，楼栋长；每个单元设有党员中心户。截止目前，东新社区共推选出居民小组长14名，居民代表26名。做到了力量到网格、服务到网格、管理到网格，切实实现了基层治理“精细化”。二是坚持以社会主义核心价值观为引领，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设，对居民以居民
联系电话：