针对疫情期间企业面临的实际困难,龙陵县人力资源和社会保障局深化作风革命,加强效能建设,主动搭建沟通渠道,积极回应企业诉求,让政策“活水”精准滴灌到需求企业,全力帮助企业纾困解难,激发市场主体活力,促进企业高质量发展。
倾听企业诉求。定期、不定期深入企业一线“传政策、摸实情、找问题”,倾听企业呼声,了解企业需求,征求企业意见建议,及时为企业排忧解难,营造优质营商环境。目前,共深入企业开展政策宣传、上门帮扶多次,采取现场办公、跟踪帮扶、转办相关部门等方式及时解决各类问题60多个。
降低社会保险费。继续执行社会保险费阶段性减负降费政策,切实减轻企业负担。目前,共为户企业降低城镇职工养老保险单位缴费.83万元,惠及人;为户企业降低工伤保险费.09万元,惠及人;为户企业降低失业保险费.51万元。
缓缴社会保险费。推动阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策扩大实施范围、延长缓缴期限,助力稳经济稳市场主体,保就业保民生。目前,共有6户企业申报缓缴养老保险费30.42万元;5户企业申报缓缴工伤保险费0.68万元;5户企业申报缓缴失业保险费0.33万元。
稳定就业岗位。加大失业保险稳岗返还政策保障力度,缓解企业资金压力,降低企业生产成本。同时,对失业保险参保职工参加职业技能提升培训,给予补贴支持,稳定就业岗位。目前,共向92户企业发放稳岗返还资金.28万元,惠及职工人;发放失业保险参保职工职业技能提升补贴12人2.25万元。
供稿/县人力资源和社会保障局梅凌霄
编审/李娅妮(见习)徐静陈建泽
责编/陈仟山
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